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    人事局職能

         主要負責人力資源規劃、政策、規章制度等的研究制定,領導干部隊伍建設與管理,各類人才計劃、博士后等綜合管理,機構設置、事業編制與崗位配置管理,薪酬、激勵、保障等人事管理,職工繼續教育與培訓工作,院機關人事管理等,對口聯系國家有關部門,承擔院領導交辦的工作。

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