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機關人事處

  

1.負責制定院機關人力資源規劃。 

2.負責研究制定院機關崗位設置、崗位聘用、薪酬福利、教育培訓、考核評價等規章制度并組織實施。 

3.負責落實國家及院有關人事政策,負責院機關機構編制、崗位聘用、人事調配、薪酬福利、教育培訓、人事爭議處理、因私出國(境)等管理工作。 

4.負責指導院機關各部門人事管理工作。 

5.負責院機關人事信息、工資統計,人事檔案管理等工作。 

6.負責院機關ARP人力資源信息系統運行與維護。 

7.承擔院機關工作領導小組辦公室職責。 

8.承擔局領導交辦的其他工作。 

 

工作人員 

 

處長:謝彪主持全處工作。負責制定處工作計劃并組織實施,推進落實各項工作;負責制定院機關人力資源規劃;組織落實國家及院有關人事政策,負責研究制定院機關崗位設置、崗位聘用、薪酬福利、教育培訓、考核評價等規章制度;負責院機關機構編制管理;負責落實院機關工作領導小組指示精神,組織召開會議;承擔領導交辦的其他工作。 

 

副處長:劉珊分管院機關職工教育培訓工作;負責制定院機關崗位設置、崗位聘用等規章制度并組織實施;負責院機關崗位聘用、人事調配等管理工作;負責制定院機關部門及分院機關年度考核辦法并組織實施,負責院機關職工年度考核工作;負責基層掛職、地方掛職、科技副職等相關管理工作;負責非常設機構日常管理工作;協助落實院機關工作領導小組指示精神,組織召開會議;承擔領導交辦的其他工作。 

 

業務主管:林琳,負責制定院機關薪酬福利、考核評價等規章制度并組織實施;負責職工工資、干部醫療等薪酬福利管理工作;負責職工退休手續辦理等管理工作;負責職工社會保險工作;負責涉密人員管理、出國(境)備案及審批等工作;負責院機關職工工資統計工作;負責機關人事爭議處理;承擔領導交辦的其他工作。 

 

業務主管:張韜,負責制定院機關職工教育培訓規章制度并組織實施;負責推進院機關培訓體系建設,制定年度培訓計劃并組織實施,指導各部門職工教育培訓工作;負責院機關ARP人力資源信息系統運行與維護;負責院機關職工個人事項申報管理工作;負責院機關人事信息統計、文書和人事檔案歸檔等工作;協助負責院機關人事調配工作;承擔領導交辦的其他工作。 

 

 

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